城投集團召開月度重點工作推進會

各單位匯報結束后，金鳳國董事長代表集團向新入職員工表示了歡迎，簡要介紹了城投集團近七年來的發(fā)展歷程，并就相關工作提出以下要求：

一要聚焦實現(xiàn)一個奮斗目標。集團從成立時不到3000萬資產(chǎn)發(fā)展到今天30億元的規(guī)模，是全體城投人凝心聚力、埋頭苦干拼出來的。站在新起點，集團確立了“三年實現(xiàn)資產(chǎn)過百億”的奮斗目標，這將是一段全新的征程，全體員工要進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，緊緊圍繞這一目標銳意進取，真抓實干，推動集團高質量發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二要聚焦打造一支優(yōu)秀團隊。打造一支高效、專業(yè)、富有朝氣和活力的團隊是提高集團戰(zhàn)斗力的根本保證，其中，中層干部是團隊的骨干、脊梁，擔負著承上啟下、組織落實的重要責任。中層干部要在工作中主動作為，勇于擔當，帶好頭，做表率；要提高站位，牢固樹立大局觀念，要站在集團角度思考問題；做事要善始善終，對工作要保質保量、盡善盡美完成；相互之間要加強協(xié)作，相互補臺，堅決杜絕推諉扯皮、相互拆臺。

三要聚焦發(fā)揚一種扎實作風。扎實高效的作風是干好一切工作的基礎，也是干好一切工作的根本。全體員工要繼續(xù)保持和發(fā)揚扎實高效的工作作風，處在什么崗位就要履行什么職責，崗位就是責任，職務就是責任；凡事要用腦用心，提前謀劃，做到踏石留印、抓鐵留痕；要愛司如家，團結友愛，像對待家人一樣對待領導、同事；要樹立集體榮譽感，堅定維護公司利益，做到步調一致，摒除雜音。